منتديات نور عمان
اهلا وسهلا بك في منتدى نور عمان, ما عليك سواء اكمال البيانات لتسجيلك معنا ولتستمتع بكافة ميزات الأعضاء ... موفقين, ونور عمان تدعوا لكم بالتوفيق والنجاح ...
منتديات نور عمان
اهلا وسهلا بك في منتدى نور عمان, ما عليك سواء اكمال البيانات لتسجيلك معنا ولتستمتع بكافة ميزات الأعضاء ... موفقين, ونور عمان تدعوا لكم بالتوفيق والنجاح ...
منتديات نور عمان
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.




 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلالدردشةدخول

 

 مهارات بناء مؤشرات الأداء KPI's

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هاجر صبري
عضو ذهبي
عضو ذهبي



عدد المساهمات : 992
نقاط : 2976
السٌّمعَة : 2
تاريخ التسجيل : 18/11/2017

مهارات بناء مؤشرات الأداء KPI's Empty
مُساهمةموضوع: مهارات بناء مؤشرات الأداء KPI's   مهارات بناء مؤشرات الأداء KPI's I_icon_minitimeالإثنين سبتمبر 16, 2024 11:24 am


يتشرف مركز بــادر للتدريب ( BadirTC )

بدعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

مهارات بناء مؤشرات الأداء KPI's

يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل ومعرفة المحتوى العلمي الخاص بالبرنامج التدريبي

أو من خلال التواصل معنا ...
ــــــــــــــــــــــ
جوال / واتساب : 00201552767769
جوال / واتساب : 00201552767768
البريد الإلكترونى : info@badirtc.com
الموقع الرسمي : مركز بــادر للتـدريب

يوفر مركز بادر للتدريب مجموعة متكاملة من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة في مجالات الإدارية والموارد البشرية والهندسية والنفط والصحة وغيرها
التي تهدف إلى الإرتقاء بالمستويات الإدارية ورفع كفاءة الإدارة والموارد البشرية كي تتواكب مع المتغيرات العالمية وتحقق التفوق والنجاح والريادة والتميز في أعمالها

مهارات بناء مؤشرات الأداء KPI's Logo-wide

ويسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال

الإدارة والقيادة
ـــــــــــــــــــــــ
مهارات بناء مؤشرات الأداء KPI's Pngtree-arc-arrow-vector-diagram-3511887-png-image_1733870


            إدارة الذات وقيادة الآخرين
            
            التعاطي الفعال مع البيئة الإدارية
            
            مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة
            
            فن العرض والإلقاء والتحدث أمام الجمهور
            
            المشرف المعتمد
            
            مهارات التواصل والتنظيم وإدارة السلوكيات وبناء ثقافة التميز
            
            تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية ومهارات التطوير المستمر
            
            تشكيل المستقبل: أدوات لتطوير الاستشراف الاستراتيجي
            
            التحدي القيادي
            
            الأساليب الحديثة لتبسيط إجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة
            
            مهارات التوجيه للأداء المتميز
            
            التغيير الجذري والتحويلي والقيادة الإستراتيجية
            
            الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين
            
            قيادة وإدارة التغيير
            
            قائد الفريق المعتمد
            
            الأداء الإبداعى فى إستراتيجية التعامل وخدمة العملاء
            
            مهارات الإشراف
            
            تنمية المهارات الإدارية والقيادية
            
            ورشة عمل الذكاء العاطفي
            
            الإبتكار فى إدارة عمليات الأعمال وصياغة الخطط الذكية
            
            الإبداع في حل المشاكل وإتخاذ القرارات
            
            التحكم فى الضغوط والوقت وترتيب الأولويات
            
            القيادة والتواصل
            
            تكتيكات جذب الرعاة وإستراتيجيات التفاوض والإقناع
            
            فن التحدث أمام الجمهور
            
            مهارات الإدارة الوسطى
            
            حوكمة المؤسسات: الأسس والسياسات وأفضل الممارسات
            
            إدارة المهام المتعددة وترتيب الأولويات والإلتزام بالمواعيد النهائية
            
            المهارات التنفيذية: العقل التحليلي والتفكير النقدي والحس الابداعى
            
            مهارات بناء مؤشرات الأداء KPI's
            
..........................................
⋗ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية ⋖
ـــــــــــــــــ
الإدارة المالية والمحاسبة ... البنوك والقطاع المالي ... هندسة الكهرباء ... الأمن والسلامة المهنية
المشتريات والخدمات اللوجستية والمخازن ... قطاع التأمين ... إدارة الأمن ... الخدمات الصحية
السكرتاريا والإدارة الإلكترونية ... العلاقات العامة والإعلام ... الإدارة والقيادة ... هندسة البترول
الموارد البشرية وشؤون الموظفين ... التسويق وخدمة العملاء ... السلامة الغذائية ... إدارة الجودة
القانون وإدارة العقود ... إدارة المشاريع ... السياحة والفنادق ... الهندسة الفنية والصيانة
..........................................
⋗ يقوم مركز بـادر للتدريب بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية ⋖
ـــــــــــــــــ
دورات تدريبية - القاهرة | دورات تدريبية - دبي | دورات تدريبية - اسطنبول | دورات تدريبية - جـدة
دورات تدريبية - شرم الشيخ | دورات تدريبية - الرياض | دورات تدريبية - المنطقة الشرقية | دورات تدريبية - كوالالمبور
دورات تدريبية - نيويورك | دورات تدريبية - واشنطن
..........................................
⋗ كما نقدم في مركز بـادر للتدريب العديد من الخدمات لعملائنا الكرام ومنها ⋖
ـــــــــــــــــ
تدريب داخل المقر
تدريب أونلاين
الإستشارات التدريبية
متجر الحقائب
..........................................
ونتشرف بتقديم خدمة ( اصنع دورتك بنفسك )
حيث يمكنكم تسجيل بيانات الدورة المطلوبة بكل التفاصيل التى توائم عملك
ومتطلبات الخطة التدريبية حسب جهة عملكم
..........................................
يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز بــادر للتدريب
..........................................
⋗ ملحوظة ⋖
ـــــــــــــــــ
✔ يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
✔ سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
✔ يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
ـــــــــــــــــ
Mob & WhatsApp : 00201552767769
Mob & WhatsApp : 00201552767768
Email : info@badirtc.com
Website : www.badirtc.com

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ...
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
مهارات بناء مؤشرات الأداء KPI's
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات نور عمان :: نور الأقسام العامة :: نور الحـوار العامة-
انتقل الى: