منتديات نور عمان
اهلا وسهلا بك في منتدى نور عمان, ما عليك سواء اكمال البيانات لتسجيلك معنا ولتستمتع بكافة ميزات الأعضاء ... موفقين, ونور عمان تدعوا لكم بالتوفيق والنجاح ...
منتديات نور عمان
اهلا وسهلا بك في منتدى نور عمان, ما عليك سواء اكمال البيانات لتسجيلك معنا ولتستمتع بكافة ميزات الأعضاء ... موفقين, ونور عمان تدعوا لكم بالتوفيق والنجاح ...
منتديات نور عمان
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.




 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلالدردشةدخول

 

 دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب BadirTC

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هاجر صبري
عضو ذهبي
عضو ذهبي



عدد المساهمات : 991
نقاط : 2973
السٌّمعَة : 2
تاريخ التسجيل : 18/11/2017

دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب BadirTC Empty
مُساهمةموضوع: دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب BadirTC   دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب BadirTC I_icon_minitimeالأحد يوليو 07, 2024 11:23 am

       

يتشرف مركز بــادر للتدريب ( BadirTC )


بدعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي


أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب


يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل ومعرفة المحتوى العلمي الخاص بالبرنامج التدريبي[url][/url]
أو من خلال التواصل معنا ...
ــــــــــــــــــــــ
جوال / واتساب : 00201552767769
جوال / واتساب : 00201552767768
البريد الإلكترونى : info@badirtc.com
الموقع الرسمي : مركز بــادر للتـدريب


يوفر مركز بادر للتدريب مجموعة متكاملة من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة في مجالات الإدارية والموارد البشرية والهندسية والنفط والصحة وغيرها
التي تهدف إلى الإرتقاء بالمستويات الإدارية ورفع كفاءة الإدارة والموارد البشرية كي تتواكب مع المتغيرات العالمية وتحقق التفوق والنجاح والريادة والتميز في أعمالها


دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب BadirTC Logo-wide


ويسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال


الموارد البشرية وشؤون الموظفين
ـــــــــــــــــــــــ
دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب BadirTC Pngtree-arc-arrow-vector-diagram-3511887-png-image_1733870




            الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
            
            الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
            
            إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
            
            تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
            
            المدقق المعتمد في الموارد البشرية
            
            نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
            
            تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
            
            تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
            
            المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
            
            المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
            
            المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
            
            الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين
            
            الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية
            
            الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
            
            المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
            
            إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
            
            المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
            
            إدارة الموارد البشرية
            
            تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
            
            معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
            
            التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
            
            الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
            
            إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
            
            صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
            
            الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
            
            تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
            
            مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
            
            تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
            
            المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
            
            أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
            
..........................................
⋗ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية ⋖
ـــــــــــــــــ
الإدارة المالية والمحاسبة ... البنوك والقطاع المالي ... هندسة الكهرباء ... الأمن والسلامة المهنية
المشتريات والخدمات اللوجستية والمخازن ... قطاع التأمين ... إدارة الأمن ... الخدمات الصحية
السكرتاريا والإدارة الإلكترونية ... العلاقات العامة والإعلام ... الإدارة والقيادة ... هندسة البترول
الموارد البشرية وشؤون الموظفين ... التسويق وخدمة العملاء ... السلامة الغذائية ... إدارة الجودة
القانون وإدارة العقود ... إدارة المشاريع ... السياحة والفنادق ... الهندسة الفنية والصيانة
..........................................
⋗ يقوم مركز بـادر للتدريب بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية ⋖
ـــــــــــــــــ
دورات تدريبية - القاهرة | دورات تدريبية - دبي | دورات تدريبية - اسطنبول | دورات تدريبية - جـدة
دورات تدريبية - شرم الشيخ | دورات تدريبية - الرياض | دورات تدريبية - المنطقة الشرقية | دورات تدريبية - كوالالمبور
دورات تدريبية - نيويورك | دورات تدريبية - واشنطن
..........................................
⋗ كما نقدم في مركز بـادر للتدريب العديد من الخدمات لعملائنا الكرام ومنها ⋖
ـــــــــــــــــ
تدريب داخل المقر
تدريب أونلاين
الإستشارات التدريبية
متجر الحقائب
..........................................
ونتشرف بتقديم خدمة ( اصنع دورتك بنفسك )
حيث يمكنكم تسجيل بيانات الدورة المطلوبة بكل التفاصيل التى توائم عملك
ومتطلبات الخطة التدريبية حسب جهة عملكم
..........................................
يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز بــادر للتدريب
..........................................
⋗ ملحوظة ⋖
ـــــــــــــــــ
:heavy_check_mark: يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
:heavy_check_mark: سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
:heavy_check_mark: يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
ـــــــــــــــــ
Mob & WhatsApp : 00201552767769
Mob & WhatsApp : 00201552767768
Email : info@badirtc.com
Website : www.badirtc.com


نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ...

        
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب BadirTC
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة: تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين - دورات الموارد البشرية
» دورة : تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
» دورة : تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
» دورات فى الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي "" إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي 2019برؤية 2030
» دورة : تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي# مركز زين للتدريب

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات نور عمان :: نور الأقسام العامة :: نور الحـوار العامة-
انتقل الى: