asmaa elfiky
عضو ذهبي
عدد المساهمات : 773
نقاط : 2319
السٌّمعَة : 2
تاريخ التسجيل : 02/05/2019
 |  موضوع: دورة الأساليب الحديثة لتبسيط إجراءات نظم العمل فى ظل منه2019-ITR/الرياض-عمان-الامارات  الأحد مايو 12, 2019 12:10 pm | |
| يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال
" الإدارة والتطوير الذاتي "
التى سوف تعقد خلال العام 2019
يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية
أماكن الإنعقاد :
دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ – فرانكفورت
…………………………………………………………
قائمة الدورات
الدورات المقدمة فى مجال الإدارية والتطوير الذاتي :
المهارات القيادية المتقدمة
الكفاءة الإدارية فى إعادة التخطيط وهندسة نظم العمل وتحقيق الجودة الشاملة
سيكولوجية الإبداع فى الإتصال والاقناع وكفائة التفاوض
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز بيئة العمل بالجودة والتميز
التميز الإدارى فى تحديد الأولويات وإتخاذ القرارات تحت الضغوط
تحسين الفعالية الإدارية للمديرين التنفذيين
الإتصال الفعال والمهارات الشخصية
سلوكيات التميز لأخلاقيات العمل الوظيفى
الكفاءة فى التفكير الإستراتيجى وتحليل الأعمال وبناء العلاقات
المهارات الإستراتيجية والتنظيم والتخطيط فى الإدارة المكتبية الحديثة
استراتيجيات وتكتيكات التفاوض ومهارات الإقناع
المنهج المتكامل في استراتيجية كايزن اليابانية للتطوير المستمر
الإدارة الإستراتيجية ومتابعة تنفيذ الخطط
صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذها وتقييم نتائجها
الأساليب الحديثة في إدارة فرق العمل الجماعي
سايكولوجيــة الإتصال الفعــال، التأثــير، الإقنـاع واسـتراتيجيـات التفـاوض
الفهرسة والأرشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات إلكترونياً ( EDMS )
القيادة من خلال الرؤية والإتصال والإبداع
تعزيز عمليات الإتصال داخل الإطار التنظيمي للمؤسسات
الأساليب الحديثة في الإدارة عن طريق التخطيط الاستراتيجي والإتصال والقياس والتطبيق
دينـاميكيــة الإتصال الفعــال وسيكـولوجيـة لغـــة الجســـد
تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي
القيـادة التنفيذيـة و تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي
الرؤية الإستراتيجية : المبادرات و تحـسين الأداء واتخاذ القـرارات
هندسة الإبداع واستراتيجيات الأعمال الابتكارية
قيادة مجموعات العمل و بناء روح المبادرة والتميز
اســــتراتيجيات منـع الصــراعـات وتســـويـة النزاعــات والتميز فى التعامل مع الشخصيات الصعبة والعدائية
المتابعة وتوفير الوقت والحد من التوتر وخفض الإجهاد التنظيمي
الأساليب الحديثة لتبسيط إجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة
الوسائل الحديثة في إدارة الأزمات من خلال القيادة والتخطيط والتواصل الفعال
للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجي الاتصال أ. / اسماء محمد
Mob/Whatsapp : 00201150234625
Email : [url=mailto: asmaa.elfiky@itregg.com ] asmaa.elfiky@itregg.com [/url]
Marketing WebSite : Gulf Seminars
Company Website : ITR
[font][color][size]
كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل
( الدورات الهندسية - الدورات القانونية - دورات الجودة والانتاج - الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبية - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات القيادة والإدارة )
……………………………….
إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :
المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
الحالات والتطبيقات العملية
الحوارات والنقاشات الموجهة
تمثيل ولعب الادوار
ورش العمل ومشاركة المتدربين
نموذج استطلاع الراي
قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج
…………………………………………
يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :
* خصومات خاصة للمجموعات
* خصومات خاصة للتسجيل المبكر
* الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
* القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
* خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
* وغيرها من المزايا .........
* الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية
للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجي الاتصال أ. / اسماء محمد
[LEFT]
Mob/Whatsapp : 00201150234625
Email : [url=mailto: asmaa.elfiky@itregy.com ] asmaa.elfiky@itregy.com [/url]
Marketing WebSite : Gulf Seminars
Company Website : ITR
ولكم جزيل الشكر والإحترام
[/size][/color][/font] | |
|
