الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPIS
وتحديد المسار الوظيفي
Recent trends to measure performance with KPIS
and identify a creer path |
| الإستراتيجيات المتقدمة في الأختيار والتوظيف والنظم التأديبية وإنهاء الخدمات |
| إستراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية |
تدريب المدربين TOT
Training of Trainers TOT |
| إعداد و تأهيل قيادات الصف الثاني وتخطيط التعاقب الوظيفي Preparing and qualifying the leaders of the second grade and succession planning |
التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
Excellence and efficiency in conducting interviews selected talent acquisition and performance management |
| قياس وتقييم الجدارات الوظيفية |
المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية
International standards in auditing and quantitative aspects of Human Resource Management |
الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية
Succession planning |
| الجوانب القانونية فى ادارة الموارد البشرية |
| تسوية نزاعات عمل الموظفين في علاقات العمل |
إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
Preparation of training coordinators and specialists |
اساسيات ادارة الموارد البشرية
Fundamental of Human Resource Management |
تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
Analysis, characterization and evaluation of jobs
and career planning |
دورة الإدارة الأستراتيجة للموارد البشرية
Strategic Human Resources Leadership |
الإدارة الألكترونية الموارد البشرية
Electronic human resources management |
مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
Analyze and identify training needs Skills |
الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة
Advanced strategies in the selection and recruitment, disciplinary systems |
الموارد البشرية في القطاع الصحي
Human resources in the health sector |
استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
Development and career progression Promotion and identify gaps in training strategies |
إدارة الموارد البشرية بالكفاءات
(Competency Based HR) |
ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
Promotion of institutional loyalty among employees' |
بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
Building a training plan (preparation ; implementation and (measurement of revenue |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل
وحساب العائد التدريبي
Developing training coordinators skills, follow-up programs at work, and calculate the training return |
الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي
Advanced management of human resources and training and connecting the training and career tracks |
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
Excellence and total quality management of human resources personnel and administrative development |
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program for the development and rehabilitation of human resources director |
إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي
Personnel Management
with Saudi Arabian Labor system applications |
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards |
كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
Writing job description cards efficiently |
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
Achieving organizational excellence in management development human resources and and personnel management |
الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى
لتحقيق الاهداف التنظيمية
Innovation and quality in the strategic training and career development to achieve organizational goals |
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية
وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
Scientific and applied standards in the preparation of organizational structures and institutional restructuring |
تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء
Employee Testing and Evaluation Techniques |
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
Legal Aspects of Human Resource Management |
الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين ( المزايا والتعويضات)
Recent trends for Personnel (benefits and compensation) |
مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة (إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
Dealing with multicultural skills (Multicultural Human Resources (Management |
تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة
The development of human resources by ISO standards |
مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
Skills of evaluate the job performance of managers and supervisors |
تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات/ ومؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs)
Developing Minimum HR Management Standards for Universities/ Higher Education Institutions (HEIs) |
مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون
Essentials of GCC Labor Laws |
ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
Human resource management,planning career paths and raise the efficiency of performance |
أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
The preparation of training plans and budgets |
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the needs of the Organization |
التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
Internal Audit, control and auditing systems in human resources management |
نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية
Incentive systems and maintain human resources |
إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
Human resources management, according to the method of competencies |
النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
Financial systems for personnel and human resources and the preparation of the employment budgets |
الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين
Recent trends in administrative investigations of Personnel |
تحليل ABC للموظفين–واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين
ABC analysis of the employees - and strategies to deal effectively with each type of staff |
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources |
| مهارات التعامل مع ضغوط العمل |
موضوع: دورة أنظمة البدلات والمنافع والرواتب 
الأربعاء يوليو 31, 2019 12:17 pm
