منتديات نور عمان
اهلا وسهلا بك في منتدى نور عمان, ما عليك سواء اكمال البيانات لتسجيلك معنا ولتستمتع بكافة ميزات الأعضاء ... موفقين, ونور عمان تدعوا لكم بالتوفيق والنجاح ...




 
الرئيسيةبحـثالتسجيلالدردشةدخول

شاطر | 
 

 دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
اسلام الصعيدى
عضو ذهبي
عضو ذهبي


عدد المساهمات : 779
نقاط : 2337
السٌّمعَة : 2
تاريخ التسجيل : 21/04/2015

مُساهمةموضوع: دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين   الأحد ديسمبر 24, 2017 12:50 pm

يسعدنا ويشرفنا نحن المركز الدولى للتدريب والاستشارات – ITCC تقديم الخدمات التدريبية الى سيادتكم عن طريق تنفيذ 
 
#دورات_تدريبية #ورش_عمل #ندوات #مؤتمرات

للتسجيل او لطلب المحتوى التدريبى يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى
الأستاذ/ اسلام الصعيدى
00201110056193 
Eslam@itcegy.com


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

نبذه عن دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات والطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة

تفاصيل ومحاور دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

ادارة الاداء الوظيفي واحدة من اهم وظائف ادارة الموارد البشرية واكتساب مهارات وخبرات عملية في تقييم الاداء ضرورة لنجاح الخطط الادارية والتشغيلية بالشركة. لذلك صمم هذا البرنامج لإكساب المشاركين الخبرات والمهارات والتطبيقات العملية المستخدمة في تقييم اداء مرؤوسيهم وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة.

#دورات الموارد البشرية

• دورة الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPIS  وتحديد المسار الوظيفي
• Recent trends to measure performance with KPIS
• and identify a  creer path"
• دورة تدريب المــــــــــدربـــــــين TOT
• Training of Trainers TOT"
• دورة التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
• Excellence and efficiency in conducting interviews  selected talent acquisition and performance management"
• دورة المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية
• International standards in auditing and quantitative aspects of Human Resource Management"
• دورة الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية
• Succession planning"
• دورة إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
• Preparation of training coordinators and specialists"
• دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
• Analysis, characterization and evaluation of jobs 
• and career planning"
• دورة دبلومة الإدارة  الأستراتيجة للموارد البشرية
• Strategic Human Resources Leadership"
• دورة الإدارة الألكترونية الموارد البشرية 
• Electronic human resources management "
• دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
• Analyze and identify training needs Skills"
• دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة
• Advanced strategies in the selection and recruitment, disciplinary systems "
• دورة الموارد البشرية في القطاع الصحي
• Human resources in the health sector"
• دورة استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
• Development and career progression Promotion and identify gaps in training strategies"
• دورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات 
• (Competency Based HR)"
• دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
• Promotion of institutional loyalty among employees'"
• دورة بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
• Building a training plan (preparation ; implementation and (measurement of revenue"
• دورة تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل وحساب العائد التدريبي
• Developing training coordinators skills, follow-up programs at work, and calculate the training return"
• دورة الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي
• Advanced management of human resources and training and connecting the training and career tracks"
• دورة التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
• Excellence and total quality management of human resources  personnel and administrative development"
• دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
• Integrated program for the development and rehabilitation of human resources director"
• دورة إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي
• Personnel Management 
• with Saudi Arabian Labor system applications"
• دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
• Measure the effectiveness of human resources on organizational  performance
• within the frameworks standards"
• دورة كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
• Writing  job description  cards efficiently"
• دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• Achieving organizational excellence in management development human resources and and personnel management "
• دورة الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
• Innovation and quality in the strategic training and career development to achieve organizational goals"
• دورة المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي 
• Scientific and applied standards in the preparation of organizational structures and institutional restructuring "
• دورة تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء
• Employee Testing and Evaluation Techniques
الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
• Legal Aspects of Human Resource Management"
• دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
• Recent trends for Personnel (benefits and compensation)"
• دورة مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
• Dealing with multicultural skills (Multicultural Human Resources (Management "
• دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة  
• The development of human resources by ISO standards   "
• دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
• Skills of evaluate the job performance of managers and supervisors "
• دورة تطوير معايير إدارة الموارد البشرية   للجامعات/و مؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs)
• Developing Minimum HR Management Standards for Universities/ Higher Education Institutions (HEIs)"
• دورة مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون
• Essentials of GCC Labor Laws"
• دورة ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
• Human resource management , planning career paths and raise the efficiency of performance"
• دورة أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
• The preparation of training plans and budgets "
• دورة إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
• Re-engineering of human resources according to the needs of the Organization"
• دورة التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
• Internal Audit, control and auditing systems in human resources management"
• دورة نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية
• Incentive systems and maintain human resources"
• دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
• Human resources management, according to the method of competencies"
• دورة النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
• Financial systems for personnel and human resources and the preparation of the   employment budgets"
• دورة الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين
• Recent trends in administrative investigations of Personnel"
• دورة تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين
• ABC analysis of the employees - and strategies to deal effectively with each type of staff"
• دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
• Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources"
• دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
• Assessment and management of pay structures and the development of incentives"
• دورة الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب
• Modern strategies in the computer uses to prepare training plans and budget"
• دورة إدارة المواهب 
• Talent Management "
• دورة تطوير العلاقات المهنية
• Employment Relationship Development"
• دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
• Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources"
• دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
• Assessment and management of pay structures and the development of incentives"

http://eslam-training.wixsite.com/itcc-training/human-resource-management-


أماكن الانعقاد
( #الامارات – #تركيا – #ماليزيا – #المغرب – #فرنسا – #الولايات_المتحدة – #لندن -  #الاردن – #قطر – #السعودية – #النمسا – #مصر - #السودان #البحريين #سلطنة_عمان )
يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات
#المحاسبة_والمالية 
#الموارد_البشرية
#الإدارة_والتطوير_الذاتي
#المشتريات_والمخازن_واللوجستية 
#إدارة_الجودة_والإنتاج
#السكرتارية_وإدارة_المكاتب 
#علاقات_عامة_واعلام 
#الأحصاء 
#القانون
#الهندسة : #الكهربائية، #الجودة ، #الانشائية ، #الميكانيكية ، #البترول ، #الزراعية ، #المساحة#المياة
#الأمن_والسلامة_المهنية 
#البيئة_وسلامة_الاغذية 
#تقنية_معلومات , #امن_وشبكات
#التسويق_والمبيعات_وخدمة_العملاء 
#المطارات_والموانئ_والملاحة 

الشهادات
يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :
شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج

للتسجيل او لطلب المحتوى التدريبى يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى 
الأستاذ/ اسلام الصعيدى
00201110056193
Eslam@itcegy.com
منتدى المركز الدولى الدورات التدريبية 
خصم خاص للمجموعات والهيئات الحكومية

FaceBook

Blogger

+GooGle


LinkediN


Twitter

Website

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات نور عمان :: نور العلاقات العامة :: نــــــــور ملتقـــــى الأعضـــــاء-
انتقل الى: